Actividades para mejorar la comunicacion

😮 Actividades para mejorar la comunicacion

📔 escribir

Los participantes escriben un breve discurso que pueden utilizar para presentarse a los clientes o a nuevos conocidos o para hacer presentaciones no programadas. Más tarde, hacen una crítica del discurso y lo mejoran utilizando un sistema de calificación de tres partes. Culpar o alabar Una gran parte del uso de la autoconciencia para ser un mejor comunicador consiste en adquirir conocimientos sobre cómo podemos interpretar las situaciones debido a condiciones preexistentes. Este juego de comunicación es otro gran método para ayudar a un grupo a desarrollar la conciencia del lugar de trabajo. Empieza distribuyendo entre el grupo las dos versiones diferentes del folleto “Culpa o alabanza” y pídeles que anoten sus respuestas.  Ambas versiones del folleto explican cómo las decisiones del presidente de una empresa han tenido un efecto positivo o negativo en un resultado. Lo más importante es que cada folleto difiere en cuanto a si el presidente pretendía que el resultado se produjera o no. Al reflexionar en grupo, podemos aprender a separar las intenciones de los resultados y examinar de forma práctica cómo ciertas condiciones pueden afectar a la forma en que percibimos y nos comunicamos con los demás.  Culpar o alabar #toma de decisiones #comunicación #thiagi #análisis de problemas Este ejercicio se basa en los experimentos de Joshua Knobe sobre la actividad intencional y los efectos secundarios. Explora cómo las intenciones de una persona afectan a nuestra decisión de asignar culpa o alabanza a un comportamiento.

💕 hanabi

En esta página encontrará una serie de actividades de formación que se centran en puntos clave de aprendizaje específicos relacionados con las habilidades de comunicación. Siéntase libre de utilizarlas tal cual para apoyar su formación en habilidades de comunicación o adaptarlas a sus objetivos de aprendizaje específicos.

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Concurso de comer malvaviscosDividir el grupo en equipos de dos, dar a cada equipo dos vendas y asegurarse de que todos tengan los ojos vendados. Entrega a una persona de cada equipo una cuchara junto con 10 malvaviscos Leer más sobre Actividad de concurso de comer malvaviscos

EtiquétameLas generalizaciones y los prejuicios dificultan la buena comunicación en el trabajo, en esta actividad, los participantes serán tratados según una etiqueta al azar que llevarán en la frente.  Leer más sobre la actividad “Etiquétame

Actividad del “pero “Cuando dices la palabra “pero” después de decirle algo bueno a alguien lo que realmente le estás diciendo es “todo lo que dije hasta el “pero” era mentira y aquí viene la verdad”. Por ejemplo: “La chica es guapa pero alta” lo que estás diciendo es que la chica es guapa pero demasiado alta.  Más información sobre la actividad del “pero”

🤟 ejemplos de actividades de comunicación oral

¿Todo trabajo y nada de juego? Si la primera imagen que le viene a la cabeza cuando piensa en juegos de creación de equipos suele ser la de los miembros de su equipo holgazaneando, es hora de refutar esta idea errónea tan común. Aparte de ser beneficiosas para fomentar la salud mental positiva de sus compañeros de equipo, las actividades de creación de equipos pueden orientarse hacia un resultado específico para que sirvan a su mejor propósito empresarial. Hay numerosas razones por las que debería reunir a su equipo de inmediato, y este artículo le dará una idea de algunas herramientas basadas en la evidencia para crear un entorno de trabajo colaborativo y agradable. Una dosis saludable de diversión nunca ha hecho daño, así que vamos a profundizar en algunas de las mejores actividades de creación de equipos de comunicación.

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La falta de comunicación en tu equipo no es una simple molestia en el lugar de trabajo. Independientemente de las razones que haya detrás de la falta de comunicación adecuada, la conclusión es que, sin una comunicación eficaz, podrías convertirte en el capitán de un barco que se hunde.

Iniciar una cultura centrada en la comunicación en un equipo suele implicar estrategias y prácticas que provienen directamente de la dirección. Cuando se trata de promover un entorno de comunicación positivo, hay que concentrarse principalmente en la retroalimentación intencionada, los métodos de resolución de conflictos y la transparencia de toda la información.

📢 teléfono

La comunicación es una de las habilidades “blandas” más importantes que alguien puede tener. A medida que su comunicación mejore, se extenderá a todos los ámbitos de su vida. Las habilidades comunicativas le ayudarán a alcanzar sus objetivos y le harán la vida mucho más fácil.

Aunque entiendas el concepto de buena comunicación en el trabajo y en tu vida personal, puede ser más fácil reconocer los síntomas de una mala comunicación. Reconocer los problemas es el primer paso para darles la vuelta y conseguir tus objetivos de comunicación.

En un entorno laboral, puede notar que no se cumplen los plazos o que los proyectos no se completan según sus expectativas. Si está en un puesto de dirección, puede notar que los miembros de su equipo no acuden a usted con sus problemas. En lugar de ello, hablan entre ellos en los pasillos o, lo que es peor, se quejan a los clientes. Es posible que vea divisiones entre sus empleados, que o bien se niegan rotundamente a trabajar con los demás, o bien, si trabajan juntos, es evidente que no están contentos con ello.

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